Akhir tahun 2024 menandai titik balik bagi roster Counter-Strike 2 TSM, saat organisasi tersebut keluar dari kancah kompetitif, menyisakan pertanyaan dan ambisi yang belum terwujud. Dalam wawancara eksklusif, pelatih Rejin berbagi tantangan membangun tim dari awal, pelajaran yang dipetik selama perjalanan mereka, dan refleksinya tentang tahun tersebut. 

Bagaimana reaksi Anda terhadap berita bahwa Anda keluar dari roster dan seluruh proyek TSM runtuh?

Seperti yang tertulis dalam pengumuman, memang tidak banyak yang bisa dilakukan mengenai hal itu. Saya diberitahu setelah sampai di rumah dari RMR bahwa beberapa perubahan sedang terjadi. Jadi saya tidak terkejut hal itu terjadi sekarang, tapi mereka memutuskan untuk mengikuti jalan itu, dan kita harus menghormati itu, bukan?

Menurut Anda, bagaimana tahun yang Anda habiskan di sana, dan bagaimana Anda menilai hasilnya? Apakah Anda setuju dengan keputusan organisasi? Atau Anda pikir Anda bisa melakukan lebih baik dengan lebih banyak waktu?

Ketika saya bergabung dengan TSM, itu di awal tahun 2024, dan kami harus menyiapkan inti dari tiga orang untuk tahun 2025. Jadi tujuan kami adalah 2025. Bukan untuk membuat Major tahun ini atau melakukan sesuatu yang signifikan tahun ini, pada dasarnya.

Tentu saja, menyenangkan untuk memenangkan beberapa turnamen dan pergi ke beberapa acara LAN, tetapi itu bukan idenya. Idenya adalah 2025. Kami harus siap untuk itu.

Jadi, ketika Anda mempertimbangkan hal itu, saya pikir kami baik-baik saja. Kami tidak benar-benar bagus, tetapi kami juga tidak buruk. Saya akan mengatakan itu oke karena kami merekrut agen bebas di bagian pertama tahun ini. Kami ingin menunggu sampai setelah Major untuk memastikan kami membuat tanda tangan yang benar dan tidak hanya membeli pemain. Kami mendapatkan semua orang sebagai agen bebas kecuali Zyphon.

Saya pikir saya mengelola tim dengan cukup baik. Saya pikir manajer umum kami juga melakukannya dengan baik—dia bekerja sangat keras untuk mendapatkan barisan yang kami inginkan. Tentu saja, kami tidak mendapatkan susunan pemain yang awalnya kami rencanakan, tetapi dengan potongan-potongan yang kami miliki, kami berhasil bekerja keras di musim panas, lolos ke kualifikasi tertutup, dan kemudian pergi ke RMR.

Kami tidak masuk ke Major, tetapi dalam beberapa hal, saya pikir kami berlebihan. Saya tidak tahu apakah itu masuk akal karena tidak ada yang mengharapkan kami berada di tempat kami berada, bukan? Jadi, dalam beberapa hal, kami berlebihan. Tetapi dalam hal lain, tentu saja, itu tidak cukup baik.

Dalam hal apa Anda berpikir bahwa Anda berlebihan?

Yah, berada di RMR, bukan? Itu bahkan bukan tujuan kami, dan tidak ada yang percaya pada kami. Ketika kami membuat tim, kami memiliki nol poin di HLTV atau di peringkat, bukan?

Jadi kami harus bekerja keras. Kami berhasil melewati kualifikasi tertutup, dan saya pikir kami berlebihan dalam beberapa hal. Tentu saja, Anda bisa berdebat apakah itu hanya yang dibutuhkan saja, tetapi kami memiliki waktu sebulan untuk mempersiapkan, dan kami berhasil.

Apakah Anda berpikir ada ketidaksesuaian antara kinerja Anda dan harapan organisasi, mengingat Anda percaya tim telah berlebihan?

Sulit untuk mengatakan. Komunikasi utama saya adalah dengan manajer umum, dan dia bekerja sangat keras untuk menjaga proyek tetap bergerak maju. Dari apa yang saya mengerti, tujuan kami selaras untuk 2025.

Namun demikian, saya pikir mungkin ada masalah keuangan dalam organisasi, yang mempengaruhi kemampuan mereka untuk mendukung divisi CS:GO. Ini hanya asumsi saya—saya tidak tahu pasti—tetapi sepertinya menutup divisi itu adalah keputusan finansial. Ini disayangkan, tetapi kadang-kadang itu hanyalah kenyataan dari situasi tersebut.

Apakah fokus pada 2025 ditetapkan sejak awal, atau berubah seiring waktu saat roster berkembang?

Tujuan kami adalah 2025. Jika kami berhasil menandatangani blameF dan k0nfig seperti yang kami rencanakan awalnya, tujuan kami untuk paruh pertama dan kedua tahun 2024 mungkin berbeda. Tetapi karena kami tidak bisa mendapatkan mereka dan harus pergi dengan rencana cadangan kami, tujuan akhirnya tetap sama. Saya harap itu masuk akal.

Ini waktu yang sangat lama—satu tahun persiapan untuk tahun berikutnya. Dari sudut pandang keuangan, bukankah sudah jelas bahwa pendekatan ini bisa membosankan?

Tentu saja, Anda bisa mengatakan itu, tetapi pada saat yang sama, ingatlah bahwa roster yang kami miliki di paruh pertama tahun ini hanya untuk menjaga poin kami, menjaga slot kami di sirkuit Challenger, dan memastikan semuanya tetap pada tempatnya. Itu selalu merupakan solusi sementara.

Tujuan kami adalah untuk menyusun susunan pemain yang kami inginkan setelah Major—Major pertama, yang ada di Kopenhagen. Ketika kami tidak mendapatkan pemain yang kami targetkan, kami harus beralih ke Rencana B. Saya pikir agak tidak adil untuk mengatakan, "Oh, Anda perlu lolos ke Major dengan lineup ini." Saya pikir itu tidak masuk akal.

Pada saat yang sama, kami hampir berhasil, jadi Anda bisa berdebat apakah itu masuk akal atau tidak. Tetapi faktanya adalah itu tujuan kami, dan itu sesuai dengan manajer umum kami. Itu semua yang bisa saya jelaskan karena saya tidak berpikir ada banyak lagi yang bisa ditambahkan.

Bisakah Anda berbagi lebih banyak tentang pendekatan strategis Anda terhadap persiapan tim sepanjang tahun? Misalnya, saya telah mewawancarai pelatih seperti Kane, dan mereka menghabiskan sembilan bulan dengan roster yang sama, terus-menerus menjalani bootcamp dengan susunan Passion UA. Dari pengalaman saya, ini adalah pendekatan umum dan efektif. Saya ingat AVANGAR melakukan sesuatu yang serupa pada tahun 2018-19. Dapatkah Anda menjelaskan pendekatan Anda dan bagaimana hal-hal berkembang?

Jadi, Anda harus melihatnya seperti ini: kami memiliki KWERTZZ, poizon, Joel, Zyphon, dan Valde. Satu-satunya dua pemain yang saya tahu akan kami pertahankan adalah Zyphon dan Valde. Jika Anda memotong tiga pemain, Anda kehilangan semua poin Anda karena itu adalah inti yang baru.

Jadi itu tidak terlalu penting jika kami banyak bermain di awal karena kami pada dasarnya akan mereset tim. Kami bermain, tetapi tidak seintensif yang kami lakukan kemudian.

Juga, Valde baru untuk memimpin dalam game dan ingin mencoba banyak ide. Jadi itulah mengapa mungkin tampak seperti kami tidak mendorong sekeras mungkin di paruh pertama tahun ini.

Ada kaitan yang jelas antara jumlah pertandingan resmi yang dimainkan dan performa tim. Apakah hanya karena Valde baru sebagai IGL? 

Ya, dia harus belajar banyak. Ketika saya bergabung, dia baru memulai sebagai IGL penuh waktu. Saya pikir dia melakukannya dengan baik—tidak luar biasa, tetapi juga tidak buruk. Dia adalah pemimpin yang sangat baik sebagai pribadi.

Apakah Anda mengatakan dia seorang pemimpin alami?

Ya, tentu saja. Dia tenang, berwibawa, dan bertanggung jawab. Masalah terbesarnya adalah kurangnya pengalaman, tetapi itu adalah sesuatu yang bisa dia dapatkan dari waktu ke waktu.

Dia belajar banyak selama setahun dan meningkat secara signifikan. Saya pikir dengan enam bulan hingga satu tahun lagi, dia akan menjadi IGL yang sangat kuat. Dia hanya membutuhkan waktu untuk menyempurnakan beberapa hal.

Apakah menurut Anda kita, sebagai komunitas, tidak memberikan perhatian yang cukup padanya, sebagai kapten?

Saya pikir begitu. Orang-orang di luar tim sering kali hanya melihat skor dan tidak mempertimbangkan detailnya.

Misalnya, tingkat kemenangan kami di sisi T secara keseluruhan sangat tinggi, jadi pasti ada sesuatu yang kami lakukan dengan benar. Tentu saja, itu bukan melawan tim tingkat atas, tetapi Anda hanya bisa bermain sebaik yang Anda bisa dengan sumber daya yang Anda miliki.

Masalah utama kami dengan TSM adalah kurangnya daya tembak di sisi CT. Kami tidak mendapatkan multi-kill yang mudah, dan itu membuat segalanya menjadi sangat sulit.

Itu masuk akal. Ke depannya, apa rencana Anda untuk 2025? Apakah Anda punya tawaran, atau Anda berencana untuk istirahat?

Saya benar-benar butuh istirahat saat ini. Saya melakukan wawancara lain di mana saya mungkin mengatakan sesuatu yang salah, tetapi kenyataannya adalah saya butuh istirahat.

Namun demikian, saya tidak meninggalkan dunia pelatihan. Saya terlalu mencintai game ini. Saya belum memiliki apapun yang konkret, tetapi saya sedang dalam pembicaraan dengan beberapa orang.

Jika Anda bergabung dengan proyek baru, apa hal-hal utama yang Anda cari?

Itu hanya harus menarik. Tentu saja, saya ingin bergabung dengan tim Tier 1 segera, tetapi saya memahami mengapa mungkin ada keraguan.

Saya juga ingin melanjutkan dengan roster yang sama yang kami miliki di TSM, tetapi banyak hal harus sejajar untuk itu terjadi.

Pada akhirnya, saya belum selesai dengan melatih. Saya sangat menyukai CS, dan saya menikmati berjam-jam bekerja. Untuk saat ini, saya akan bersantai di bulan Desember, menghabiskan waktu dengan anak-anak dan keluarga saya, dan mengisi kembali energi.