Nikolaj Nyholm, Diretor Executivo da Astralis, admitiu numa entrevista ao Dust2.dk que o programa Astralis Talent não correspondeu às expectativas. Ele acredita que os fracassos da academia foram uma derrota maior do que a falta de grandes troféus para a equipa principal nos últimos quatro anos. “Honestamente, acho que foi uma derrota desportiva maior do que o facto de não termos conquistado nenhum troféu importante nos últimos quatro anos”, observou Nyholm.
Embora a Astralis tenha agora no plantel jogadores como Staehr, Jabbi e Stavn, estes não passaram pela academia da organização, mas jogaram noutras equipas como os Flames ou na Alemanha. Nyholm citou o exemplo do MOUZ NXT, que tem feito um trabalho melhor na busca e desenvolvimento de talentos dinamarqueses: “Vemos que o MOUZ NXT tem feito um trabalho melhor do que o nosso na procura de talentos dinamarqueses e na sua formação académica. Por isso, na minha opinião, esta é uma omissão maior do que a falta de troféus”.
Os desafios de um programa académico
Nyholm sublinha que os problemas da academia não se prendem apenas com os resultados nos torneios, mas que os jovens jogadores não estão a interiorizar os valores fundamentais da organização. “Em primeiro lugar, eles estão a crescer na cultura da Astralis. Será que compreendem o que queremos e qual é a nossa atitude em relação ao jogo? - interroga-se o CEO.
Para além disso, a fidelidade dos jogadores à Astralis e os aspectos financeiros são também uma preocupação. A organização tem de pagar para trazer jogadores de fora em vez de os desenvolver dentro da academia. “É claro que há implicações financeiras em termos de ter de pagar para trazer jogadores”, acrescentou Nyholm.
Uma nova abordagem ao desenvolvimento de talentos
A partir de 2025, a Astralis pretende alterar fundamentalmente a abordagem do programa da academia. Uma das principais mudanças será a concentração nos jogadores mais jovens e o início precoce do seu desenvolvimento. Nyholm sublinhou que os jogadores têm de entrar na equipa com potencial para crescer, e não apenas para jogar em torneios como a POWER League. “Precisamos de trazer jogadores desde cedo. Não queremos apenas jogadores que possam jogar na POWER League, mas jogadores com potencial para crescer”, explicou.
Também está a ser considerada a possibilidade de expandir a academia para além do plantel normal de cinco jogadores e de contratar jovens talentos que possam começar noutras equipas das divisões inferiores: “Se entrares na nossa academia como um jovem jogador de 14-15 anos, podes ter de começar na 3ª divisão noutra equipa”.
O Astralis Talent está atualmente em 4º lugar na POWER League e o seu plantel inclui
Restrições financeiras e organizacionais
No entanto, a concretização destes planos depende da capacidade financeira do clube. A organização está a examinar cuidadosamente as opções disponíveis, incluindo as restrições orçamentais. Apesar dos desafios, a Astralis tem o dever de desenvolver jogadores dinamarqueses, especialmente quando muitas outras academias dinamarquesas já deixaram de existir.
Source: Dust2.dk
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