Гравці League of Legends вимагають негайної відставки голови Riot Games Ділана Джейджі, звинувачуючи компанію в жорсткій монетизації та ігноруванні інтересів спільноти. Петиція на Change.org вже зібрала 21 442 підписи, і їх кількість продовжує стрімко зростати, підтверджуючи масове невдоволення фанатів.

Гравці вважають, що останні рішення Riot Games негативно впливають на гру та довіру до компанії. У петиції перераховані ключові рішення, що викликали різку критику:

• Січень 22, 2024 – масові скорочення (530 співробітників, 11% штату), із найбільшим ударом по командам поза основним процесом розробки.
• Червень 12, 2024 – введення скіна Immortalized Legend Ahri за $500, що використовує механіку FOMO.
• Жовтень 15, 2024 – нові звільнення (27 осіб з команди LoL, 5 – з видавничого відділу), всього 32 співробітника.
• Листопад 2024 – примусова інтеграція всесвіту Arcane в основний лор, незважаючи на протести фанатів.
• Листопад 2024 – відсутність безкоштовних скінів під час виходу другого сезону "Arcane", замість цього збільшена кількість ґача-контенту.
• Грудень 11, 2024 – запуск "елітного" скіна Exalted Jinx за $250.
• Січень 09, 2025 – запуск "елітного" скіна Exalted Sett за $250.
• Січень 09, 2025 – бойовий пропуск Noxus з недостатньо пропрацьованими скінами.
• Лютий 07, 2025 – видалення Hextech-скринь.
• Лютий 19, 2025 – видалення капсул честі та сфер.
• Лютий 19, 2025 – анонс "елітного" скіна Exalted Morde за $250.

Гравці переконані, що ці зміни спрямовані виключно на максимізацію прибутку, погіршуючи ігровий досвід. У петиції наголошується, що спільнота не виступає проти донату, але нинішня стратегія Riot Games перетворює League of Legends на платформу з агресивними механіками вилучення прибутку, де безкоштовні нагороди зникають, а ціни на контент постійно зростають.

Петиція закликає керівництво компанії переглянути свою політику та знайти баланс між монетизацією та інтересами гравців. Поки що Riot Games офіційно не прокоментувала ситуацію. Однак зріст кількості підписів і активне обговорення в соцмережах можуть змусити компанію переглянути свою позицію, як це вже відбувалося в минулому.