Wiele mechanik w grze Schedule 1 jest bardzo intuicyjnych i wymaga samodzielnego nauczenia się, jak wszystko działa. Niemniej jednak, wiele czynności jest dość prostych i zrozumiałych w trakcie gry, w tym także, jak przypisać łóżko.

To dość istotna wiedza, ponieważ po zatrudnieniu pracowników potrzebne jest łóżko, na którym będą spać i odpoczywać po kolejnym dniu pracy dla Ciebie. Jeśli jednak napotkasz trudności lub problemy z przypisaniem łóżka w Schedule 1, dowiedz się, jak to zrobić z naszego artykułu.

Jak przypisać łóżko pracownikowi w Schedule 1

Jak zdobyć/kupić łóżko

Gdy zaczniesz zatrudniać pierwszych pracowników, takich jak botanik lub sprzątacz, musisz zadbać o miejsce do spania dla nich. Łóżka to nie tylko miejsce do odpoczynku, ale także sposób wypłaty wynagrodzenia i utrzymania pracowników w gotowości do pracy.

Najpierw musisz zakupić łóżko. Można to zrobić w sklepie Dan's Hardware za $150. Po zakupie pojawi się ono w Twoim ekwipunku szybkiego dostępu na dole ekranu. Wystarczy przewinąć do łóżka i lewym przyciskiem myszy umieścić je w wybranym miejscu.

Przypisanie łóżka pracownikowi

Kolejnym krokiem jest przypisanie tego łóżka konkretnemu pracownikowi. Do tego potrzebny będzie klipbord zarządzania, który otwiera się po zatrudnieniu pierwszego pracownika u NPC o imieniu Manny, znajdującego się w magazynie.

Z klipbordem podejdź do pracownika i naciśnij przycisk interakcji, aby otworzyć zakładkę zarządzania. Zobaczysz sekcję „Łóżko”, która domyślnie jest ustawiona na „Brak”. Kliknij na nią, a gra przejdzie w tryb przypisania. Teraz podejdź do wcześniej ustawionego łóżka i kliknij na nie lewym przyciskiem myszy, aby przypisać je pracownikowi.

Jeśli wszystko zrobiłeś poprawnie, na wezgłowiu pojawi się obrazek pracownika, a u stóp czarny dyplomat. Do tego dyplomatu należy wkładać codzienne wynagrodzenie. Bez łóżka pracownik nie otrzyma wynagrodzenia, a bez wynagrodzenia nie będzie pracować. Dlatego każdy pracownik powinien mieć własne łóżko, umieszczone w bezpiecznym pomieszczeniu, takim jak mieszkanie, magazyn, motel czy bungalow.

Kolory łóżek i typy pracowników

Łóżka nie tylko spełniają funkcje użytkowe, ale także pomagają w wizualnej orientacji. Każdy typ pracownika ma swój kolor łóżka:

• Botanicy — zielone
• Sprzątacze — jasnoszare
• Przetwórcy — niebieskie
• Chemicy — żółte

To pomaga szybko zidentyfikować, kto gdzie pracuje, szczególnie gdy Twoje imperium się rozrasta, a pracownicy są rozproszeni po różnych lokalizacjach.

Jak odwiązać pracownika od łóżka w Schedule 1

Czasami będziesz musiał zorganizować pracę pracowników na nowo, przeprowadzić się lub zwolnić najemców, którzy nie spełniają Twoich oczekiwań. Istnieje kilka sposobów na anulowanie przypisania łóżka. Jednym z nich jest ponowne użycie klipbordu.

1. Otwórz zakładkę zarządzania konkretnego pracownika i kliknij czerwony krzyżyk obok przypisanego łóżka. To natychmiast usunie przypisanie.
2. Inną opcją jest przypisanie pracownika do innego łóżka. Otwórz menu przypisania, podejdź do nowego łóżka i kliknij na nie lewym przyciskiem. To wygodne podczas przeprowadzki z jednego obiektu na inny.
3. Trzecią metodą jest fizyczne podniesienie łóżka. Naciśnij prawy przycisk myszy i przytrzymaj, aż łóżko wróci do Twojego ekwipunku. Gdy ponownie je ustawisz, będzie „wolne”, czyli nie przypisane do nikogo. Nie zapomnij po tym przypisać pracownika ponownie, inaczej nie będzie wykonywał żadnych działań.

Jak zatrudniać pracowników w Schedule 1

Aby przypisać kogoś do łóżka, najpierw musisz go zatrudnić. W tym celu musisz osiągnąć Rangę Hoodlum V. Po tym uzyskasz dostęp do magazynu za lombardem, naprzeciwko Taco Tickler. Tam spotkasz Manny'ego, który oferuje zatrudnienie jednego z czterech typów pracowników: sprzątacza, botanika, chemika i przetwórcy. Każdy z nich ma swoją rolę w biznesie i codzienną stawkę wynagrodzenia.

Po pierwszym zatrudnieniu na stałe otrzymujesz dostęp do klipbordu zarządzania, za pomocą którego można kontrolować wszystkie zadania pracowników, ustawianie stacji i oczywiście przypisywanie łóżek. Upewnij się, że masz wystarczająco dużo miejsca w bezpiecznym domu i wolnych łóżek dla każdego nowego pracownika.