Những thay đổi mới trong hệ thống Danh Dự của Liên Minh Huyền Thoại
  • News

  • 14:18, 05.12.2024

Những thay đổi mới trong hệ thống Danh Dự của Liên Minh Huyền Thoại

Riot Games đang thử nghiệm các cập nhật cho hệ thống Vinh Danh trên máy chủ PBE, nhằm khuyến khích hành vi tích cực trong cộng đồng. Hệ thống mới bao gồm năm cấp độ Vinh Danh với các đặc quyền và hạn chế khác nhau.

Source: Riot Games
Source: Riot Games

Cấp độ Vinh Danh

Cấp độ 1

  • Không có quyền truy cập vào All Chat, Champ Select Chat và Post Game Chat
  • Không có phần thưởng cho các trận xếp hạng
Thực hiện ba bước đơn giản trong cuộc thi Bo3.gg và có cơ hội trúng Riot Points!
Thực hiện ba bước đơn giản trong cuộc thi Bo3.gg và có cơ hội trúng Riot Points!   
News

Cấp độ 2

  • Vẫn bị chặn truy cập All Chat
  • Giống như cấp độ đầu tiên, phần thưởng cho các trận xếp hạng không khả dụng

Cấp độ 3

  • Khôi phục quyền truy cập vào tất cả các loại chat.
  • Kinh nghiệm bổ sung cho Battle Pass.
  • Trở lại phần thưởng cho các trận xếp hạng.

Cấp độ 4

Tất cả các lợi ích của cấp độ ba cộng thêm:

  • Tăng cường kinh nghiệm cho Battle Pass.
  • Biểu tượng Vinh Danh trên màn hình tải.
  • Giới hạn ping và cảm xúc trong trò chơi được tăng lên.
Bản vá mới 25.S1.2 cho LoL và những thay đổi
Bản vá mới 25.S1.2 cho LoL và những thay đổi   
News

Cấp độ 5

Tất cả các lợi ích của cấp độ bốn, cùng với:

  • Kinh nghiệm tối đa cho Battle Pass.
  • Biểu tượng Vinh Danh trong chat trò chơi.
  • Hiệu ứng đặc biệt khi quay về căn cứ.
  • Mở khóa các trang phục hệ thống Vinh Danh hiện tại và trước đây.

Những thay đổi có ý nghĩa gì?

Những cải tiến này hướng đến việc cải thiện trải nghiệm chơi trò chơi và tăng cường động lực thúc đẩy người chơi tuân theo quy tắc cộng đồng. Một cấp độ Vinh Danh cao không chỉ củng cố danh tiếng mà còn cung cấp các hiệu ứng hình ảnh và phần thưởng bổ sung.

Các cập nhật có thể là một bước quan trọng để tạo ra một môi trường thân thiện hơn trong League of Legends.

Nội dung bổ sung có sẵn
Truy cập Twitter bo3.gg
Bình luận
Theo ngày