FACEIT запустили 3-й сезон FACEIT CS2 Matchmaking с новыми изменениями
  • 16:52, 04.07.2024

FACEIT запустили 3-й сезон FACEIT CS2 Matchmaking с новыми изменениями

В минувшие выходные завершился 2-й сезон FACEIT CS2 Matchmaking, и теперь начинается 3-й сезон с новыми изменениями и обновлениями, которые направлены на улучшение игрового опыта. В новом сезоне на кону снова $100,000 для участников из EU, NA и SA. Сезон продлится до 10 ноября, и игроки смогут ознакомиться с множеством новых функций.

Одним из основных изменений стал мягкий сброс Elo. Теперь сброс касается только игроков с Elo выше 2800, что позволит им лучше соревноваться и подниматься в рейтингах. Позиции в таблице лидеров сохранятся, а изменения позволят более равномерно распределить игроков по уровням.

FACEIT также ввел новые штрафы для игроков, покидающих матчи. Если участник команды покидает игру и команда проигрывает, уменьшение Elo будет снижено вдвое, если вы не стояли в очереди вместе с выбывшим. Сам выбывший игрок получит на 50% меньше Elo при победе и потеряет вдвое больше Elo при поражении. Это нововведение направлено на уменьшение случаев досрочного выхода из матчей.

 
 

Для игроков 10-го уровня также произошли изменения в штрафах за Elo. Теперь штрафы применяются, если разница в Elo в партии превышает 400 (ранее 300). Это позволит игрокам с более высоким Elo играть с друзьями без значительных штрафов, что делает систему подбора более гибкой и справедливой.

Наконец, улучшена работа с очередью в партии. Лидеры партий получили полный контроль над настройками, а обычные члены теперь могут видеть выбранные настройки. Также был упрощен процесс передачи лидерства в партии, что делает организацию игр более удобной и понятной для всех участников.

Эти обновления направлены на улучшение опыта матчмейкинга на платформе FACEIT. У игроков есть время до 10 ноября, чтобы побороться за свою долю в $100,000 и стать одними из 9 новых участников FPL Circuit.

Доступен дополнительный контент
Перейдите в твиттер bo3.gg
Комментарии
По дате 
Clash.gg 3 cases