Square Enix przeszło znaczącą restrukturyzację zarządzania, a dyrektor Final Fantasy XIV, Naoki "Yoshi-P" Yoshida, nie jest już wymieniany jako członek zarządu firmy. Ta zmiana jest częścią szerszej reorganizacji korporacyjnej ogłoszonej przez CEO Takashi Kiryu 27 lutego 2025 roku.

Kluczowe punkty dotyczące zmiany pozycji Yoshidy

• Yoshida został usunięty z zarządu Square Enix, w którym zasiadał od 2018 roku
• Teraz będzie pełnił funkcję oficera wykonawczego w nowo utworzonym Komitecie Zarządzania Wykonawczego
• Wygląda na to, że jest to zmiana dobrowolna, ponieważ Yoshida wcześniej wyrażał chęć skupienia się na tworzeniu gier
• W wywiadzie z 2023 roku dla NRC Yoshida stwierdził: "Nie chcę być w zarządzie, dużo fajniej jest po prostu tworzyć gry"
• Podobno wcześniej próbował zrezygnować z zarządu, ale firma odmówiła jego prośbie

Szersza restrukturyzacja Square Enix

Zmiany w zarządzaniu mają miejsce w obliczu wyzwań finansowych dla firmy:

• Ostatnie tytuły, takie jak Final Fantasy XVI i Final Fantasy 7 Rebirth, nie spełniły oczekiwań sprzedażowych
• Firma redukuje swój zarząd z ośmiu do czterech członków
• Tworzony jest nowy Komitet Zarządzania Wykonawczego, aby przyspieszyć podejmowanie decyzji
• Square Enix odchodzi od ekskluzywności PlayStation 5 na rzecz wydawania gier na wielu platformach
• CEO Kiryu wdrożył średnioterminowy plan biznesowy koncentrujący się na "jakości ponad ilość" oraz "odważnych nowych IP"

Dziedzictwo i przyszłość Yoshidy

Pomimo zmiany pozycji w korporacji, znaczenie Yoshidy dla Square Enix pozostaje niezmniejszone:

• Nadal kieruje Final Fantasy XIV, które niedawno wprowadziło udane rozszerzenie Dawntrail
• Yoshida jest uznawany za ożywienie Final Fantasy XIV po jego katastrofalnym pierwotnym wydaniu w 2010 roku
• Nadzorował pięć udanych rozszerzeń MMORPG
• Gra jest jednym z najbardziej udanych tytułów live-service w branży
• Yoshida również reżyserował Final Fantasy XVI, co pokazuje zaufanie firmy do jego kreatywnego przywództwa

Co to oznacza dla Square Enix

Restrukturyzacja sygnalizuje strategiczny zwrot dla firmy, gdy ta nawigując w trudnych warunkach rynkowych:

• Nowa struktura zarządzania ma na celu konsolidację mocnych stron Square Enix
• Firma priorytetowo traktuje wydawanie treści na wielu platformach, aby dotrzeć do szerszej publiczności
• Square Enix wydaje się szanować pragnienie Yoshidy, aby skupić się na pracy twórczej, jednocześnie wykorzystując jego wiedzę
• Komitet zarządzania będzie napędzać realizację nowego średnioterminowego planu biznesowego Square Enix