CadiaN ne sauvera pas Astralis. Voici pourquoi

CadiaN ne sauvera pas Astralis. Voici pourquoi

Astralis a fait des vagues dans le monde de la CS2 en signant Casper « cadiaN » Møller de Liquid, un mouvement que beaucoup n'avaient pas vu venir. Alexander « br0 » Bro cédant sa place, cadiaN prend le rôle de leader du rifling en jeu, tandis que Nicolai « dev1ce » Reedtz reprend son ancien rôle de star AWPer. Cette décision permet à cadiaN de retrouver ses anciens coéquipiers de HEROIC, Martin « stavn » Lund et Jakob « jabbi » Nygaard, un partenariat qui a pris fin de manière controversée il y a moins d'un an. Bien que cadiaN ait exprimé son enthousiasme pour ce nouveau chapitre, nombreux sont ceux qui se demandent si ce changement va réellement permettre à Astralis de s'élever. Alerte au spoiler : ce ne sera probablement pas le cas.

Voyons pourquoi l'arrivée de cadiaN n'est peut-être pas la solution miracle dont Astralis a besoin.

Le changement de rôle de cadiaN : De AWPer à Rifler

L'un des plus grands défis de cadiaN est de passer du rôle d'AWPer et de leader en jeu à celui de rifler. Tout au long de sa carrière, cadiaN a prospéré dans le rôle d'AWP, utilisant le grand vert pour contrôler de vastes espaces sur la carte, ce qui lui a permis de recueillir des informations clés et d'exercer une influence sur le jeu. Aujourd'hui, en tant qu'Ancrage B, l'impact de cadiaN est considérablement réduit.

 
 

La position d'ancrage B est connue pour son faible potentiel de fragments et son contrôle minimal de la carte, ce qui pourrait sérieusement limiter la capacité de cadiaN à prendre des décisions proactives comme il le fait habituellement. Contrairement à d'autres leaders en jeu qui se sont adaptés à ce rôle, le jeu de cadiaN a toujours consisté à jouer avec l'AWP, et il lui faudra du temps pour s'adapter. De plus, il devra désormais compter sur ses coéquipiers pour relayer des informations cruciales provenant d'autres parties de la carte, ce à quoi il n'est pas habitué.

En fin de compte, la transition de CadiaN sera une courbe d'apprentissage abrupte, et sa capacité à s'adapter au rôle de carabinier aura un impact direct sur les performances globales d'Astralis. Cependant, il est peu probable qu'il soit en mesure de reproduire ses succès précédents, étant donné la grande différence de responsabilités.

 
 

L'élimination de br0 ne résout pas les problèmes d'Astralis

Remplacer br0 par cadiaN soulève une autre question : cela résout-il vraiment les problèmes sous-jacents d'Astralis ? br0 n'était pas un maillon faible de l'équipe ; en fait, il était l'un des joueurs les plus fiables, en particulier du côté de la CT. Son ancrage solide et sa capacité à délivrer des multi-kills clés l'ont rendu inestimable dans son rôle, même s'il n'était pas une star tape-à-l'œil.

Côté T, br0 a souvent ouvert les rounds avec des entrées percutantes, suscitant des comparaisons avec Justin « jks » Savage en raison de son approche calme et posée. Son départ d'Astralis laisse un vide que cadiaN, avec son inexpérience dans les rôles de br0, pourrait avoir du mal à combler. La perte d'un ancrage de site et d'un ouvreur fiable va nuire à Astralis dans les phases offensives et défensives, soulevant la question de savoir si ce changement de roster améliore l'équipe dans son ensemble.

Vieilles tensions entre cadiaN, stavn et jabbi

La décision d'Astralis de réunir cadiaN avec ses anciens coéquipiers d'HEROIC, stavn et jabbi, n'est pas sans conséquences. La dispute publique du trio l'année dernière à HEROIC a été bien documentée, stavn et jabbi poussant à l'éviction de cadiaN après l'ESL Pro League. Bien que cadiaN ait déclaré que les problèmes avaient été résolus, la question qui subsiste est de savoir si la confiance et l'alchimie peuvent être restaurées.

Dans un environnement d'équipe, en particulier dans un environnement aussi stressant que celui d'Astralis, la confiance entre le leader du jeu et le reste de l'équipe est primordiale. Si les vieilles blessures entre cadiaN et ses anciens coéquipiers refont surface, cela pourrait être un désastre pour l'équipe. De plus, dev1ce est un grand nom de la CS2, avec sa propre vision tactique, et l'aligner sur le style de leadership de cadiaN pourrait ne pas se faire sans heurts.

 
 

De plus, les récentes difficultés de cadiaN chez Liquid, où il n'a pas réussi à établir une autorité claire parmi les joueurs les plus établis, pourraient laisser présager des problèmes similaires chez Astralis. Pour que le système de cadiaN fonctionne, ses coéquipiers doivent avoir une confiance totale en ses décisions, ce qui est loin d'être garanti dans une équipe composée de joueurs au caractère bien trempé.

Ajustements tactiques et inadaptation du style de jeu

L'intelligence tactique de cadiaN a été la pierre angulaire de sa carrière, mais son style de jeu n'est pas forcément adapté à l'équipe actuelle d'Astralis. Leader agressif dans le jeu, cadiaN s'épanouissait lorsqu'il pouvait dicter le rythme de la partie grâce à son contrôle de la carte et à ses jeux proactifs avec l'AWP. Désormais, dans un rôle plus passif de rifleur, il n'aura plus la même liberté de contrôler la carte.

De plus, dev1ce, qui essayait auparavant de trouver un équilibre entre AWP et leadership, reprend maintenant ses fonctions d'AWP à plein temps. Mais la forme de dev1ce n'a pas été très bonne ces derniers temps, et sa capacité à s'adapter au style de cadiaN reste à démontrer. De plus, cadiaN devra adapter ses tactiques à la dynamique actuelle d'Astralis, ce qui pourrait prendre du temps et ne pas donner de résultats immédiats.

Les difficultés rencontrées par l'équipe après la pause estivale, notamment les sorties en phase de groupe à l'IEM Cologne et à l'ESL Pro League, soulignent la fragilité de la forme actuelle d'Astralis. Une refonte tactique pourrait s'avérer nécessaire, mais le style de jeu de CadiaN et la transition de rôle pourraient entraver ce processus.

 
 

Qui Astralis aurait-il pu recruter à la place ?

Si Astralis voulait un véritable leader pour apporter de la stabilité à l'équipe, il aurait pu envisager de recruter Rasmus « HooXi » Nielsen. Malgré ses défauts individuels, HooXi a fait ses preuves en travaillant avec des stars et en construisant des équipes performantes. Lors de son passage à G2, l'équipe a toujours été l'une des meilleures au monde en termes de stratégies offensives.

La capacité de HooXi à diriger sans avoir besoin de fragments importants a permis à des joueurs comme stavn, jabbi et dev1ce de briller. La face T d'Astralis a été catastrophique ces derniers temps (38,4 % de victoires par round), et les prouesses tactiques de HooXi auraient pu être exactement ce dont ils avaient besoin pour revitaliser leur jeu offensif.

Cependant, Astralis a opté pour cadiaN, un leader avec plus de compétences individuelles mais peut-être moins d'expérience dans la gestion de stars établies. Reste à savoir si c'était la bonne décision.

 
 

L'arrivée de cadiaN soulève plus de questions que de réponses

Si la signature de cadiaN a suscité l'enthousiasme, il est clair que son arrivée ne résoudra pas les problèmes d'Astralis comme par magie. Le changement de rôle, la dynamique d'équipe et les anciennes tensions rendent la situation très volatile. Astralis peut voir des améliorations à court terme, mais pour que CadiaN les mène vraiment au succès, l'équipe devra aligner ses visions et travailler sur ses problèmes sous-jacents.

Le calendrier d'Astralis est rempli d'événements critiques qui mettront à l'épreuve la résilience de cette nouvelle équipe. Tout d'abord, l'équipe affrontera Vitality à domicile lors de la BLAST Premier : Fall Final 2024 au Danemark du 25 au 29 septembre. Peu après, ils se rendront à l'IEM Rio 2024, du 7 au 13 octobre. Mais le test le plus crucial sera le Perfect World Shanghai Major 2024 : European RMRs en novembre, où Astralis tentera de se qualifier pour son premier Major depuis 2022.

La capacité de CadiaN à s'adapter à son nouveau rôle et à établir la confiance avec ses coéquipiers sera cruciale, mais même cela pourrait ne pas suffire à sauver Astralis de son marasme actuel. La vraie question est de savoir si cette équipe peut s'adapter à temps pour ces événements à fort enjeu ou si cette expérience ne sera pas à la hauteur des attentes.

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