Les mises à jour de Dota 2 suscitent toujours des discussions animées au sein de la communauté, surtout lorsqu'il s'agit de modifier la méta et l'efficacité des héros. La dernière liste de démontage d'Offlaner compilée par le célèbre analyste Jenkins a déjà attiré l'attention des joueurs. Cette liste promet d'être un point de référence important pour ceux qui veulent dominer l'Offlaner dans le nouveau patch.

Dota 2 évolue à chaque patch, et les joueurs adaptent constamment leurs stratégies pour rester sur la crête de la vague. Le patch 7.37b ne fait pas exception à la règle, et Jenkins, l'un des analystes les plus respectés de la communauté, a décidé d'aider les joueurs en compilant une liste actualisée des niveaux de hors-jeu. Cette liste indique quels héros sont actuellement les plus efficaces et pourquoi vous devriez vous intéresser de plus près à eux.

La liste de Jenkins

D'après cette nouvelle liste, la catégorie S contient les offlaners les plus puissants de la dernière mise à jour. Parmi eux, on trouve le Roi des sables, le Voyant sombre, le Seigneur souterrain et d'autres héros qui, selon Jenkins, ont le plus d'impact sur l'issue des matchs. Ces héros affichent des taux de victoire élevés et sont souvent des joueurs clés dans les parties de haut niveau.

Au niveau A, on trouve des héros tels que Beastmaster, Mars et Legion Commander, qui sont également très puissants mais nécessitent une approche plus subtile. Jenkins a soigneusement analysé la méta actuelle et pris en compte les récents changements d'équilibre pour créer cette liste. Cela fait de cette liste un outil utile pour tous les joueurs qui cherchent à améliorer leurs performances dans le nouveau patch.

Conclusion

Les listes de niveaux comme celle-ci aident les joueurs à s'adapter plus rapidement aux changements du jeu et à trouver les stratégies les plus efficaces. L'analyse de Jenkins souligne l'importance de surveiller constamment la méta et d'adapter son style de jeu aux nouvelles conditions. En fin de compte, le succès dans Dota 2 ne dépend pas seulement des compétences individuelles, mais aussi de la capacité à s'adapter rapidement aux changements et à utiliser les informations pertinentes à son avantage.