Lelis falou sobre os ganhos dos jogadores de equipes tier-1 em Dota 2

O nível de renda dos jogadores profissionais de Dota 2 em equipes de tier 1 é formado não apenas pelo salário fixo, mas também através de um sistema de bônus e participação nos prêmios — foi o que o ciberatleta Rodrigo "Lelis" Lelis Santos revelou durante uma discussão pública sobre contratos e o modelo financeiro das principais organizações. Segundo ele, a renda total pode variar significativamente dependendo dos resultados da equipe e das condições dos acordos.

Lelis destacou que os salários base dos jogadores em equipes de alto nível variam de 12 a 20 mil dólares por mês, embora em alguns casos essa quantia possa ser maior. Ele ressaltou que não possui informações sobre as condições específicas dos contratos de jogadores estrelados, como Collapse ou Yatoro, mas apontou a prática comum de pagamentos de bônus.

De acordo com Lelis, muitas organizações incluem nos contratos pagamentos adicionais por desempenhos bem-sucedidos. A vitória em um torneio ou a obtenção de certos resultados automaticamente ativa cláusulas de bônus nos acordos. Como exemplo, ele mencionou os resultados da Team Spirit, que venceu dois torneios de nível tier 1, observando que conquistas desse tipo implicam na existência de várias condições de bônus nos contratos dos jogadores.

Lelis também falou sobre a distribuição dos prêmios. Além do salário, os jogadores recebem um percentual do prêmio conquistado, mas essa parte não é dividida igualmente entre os cinco membros da equipe. Parte dos fundos é destinada ao treinador, ao gerente e à própria organização, resultando em aproximadamente um sexto ou sétimo da soma total para cada jogador. Ele acrescentou que as abordagens para a distribuição dos prêmios variam: algumas organizações retêm uma porcentagem maior do que outras.

O tema dos salários e contratos no cenário profissional de Dota 2 é frequentemente levantado por jogadores e analistas em meio ao aumento dos prêmios e à comercialização dos eSports. Nos últimos anos, as equipes de tier 1 têm utilizado cada vez mais sistemas complexos de bônus e pagamentos motivacionais, vinculando a renda dos jogadores aos resultados em torneios internacionais.